Des arnaques ciblent les personnes âgées sous prétexte de rénovation : les Bouches-du-Rhône en alerte

Avez-vous déjà ressenti un doute face à une proposition de rénovation énergétique apparue à votre porte sans prévenir ?

Nous observons actuellement une recrudescence de pratiques qui peuvent sembler rassurantes, mais cachent parfois des intentions bien différentes.

Vous découvrirez comment certains procédés, souvent difficiles à déceler, peuvent viser les plus vulnérables parmi nous.

Prenez quelques minutes pour mieux comprendre comment reconnaître les signaux d’alerte et préserver votre tranquillité.

Retraite progressive à 60 ans : une nouvelle ère pour la fin de carrière

À partir du 1er septembre 2025, la retraite progressive s’ouvre à un public bien plus large. Grâce aux décrets parus à l’été, le dispositif est désormais accessible dès 60 ans, contre 62 auparavant. Une avancée majeure pour les salariés du privé, les agents publics, les indépendants, les professions libérales et même certains régimes spéciaux.
L’objectif ? Permettre aux seniors de réduire leur activité sans quitter complètement le monde du travail, tout en percevant une fraction de leur pension calculée sur leurs droits acquis. Ce dispositif devient ainsi un sas de transition entre vie active et retraite, idéal pour ceux qui souhaitent lever le pied en douceur tout en continuant à cotiser.

Des conditions précises pour en bénéficier

La retraite progressive ne s’applique pas à tous. Trois critères essentiels doivent être remplis :

• Avoir au moins 60 ans au moment de la demande, quel que soit l’année de naissance.

• Justifier de 150 trimestres validés dans les régimes de base, tous confondus (trimestres cotisés, assimilés, rachetés ou validés à l’étranger).

• Travailler à temps partiel, entre 40 % et 80 % de la durée légale ou conventionnelle. Pour les cadres au forfait jours, cela correspond à 87 à 174 jours par an maximum pour un temps plein de 218 jours. Les indépendants, eux, doivent réduire leur chiffre d’affaires dans la même proportion.

Un élément clé : l’accord de l’employeur est obligatoire pour passer à temps partiel. En l’absence de réponse dans les deux mois, la demande est réputée acceptée. En revanche, certaines catégories restent exclues : VRP sans temps partiel validé, mandataires sociaux, artisans taxis affiliés à l’assurance volontaire, militaires ou encore personnes ayant déjà liquidé leur retraite de base.

Calcul et avantages : une transition souple et bénéfique

Le calcul est simple : la fraction de pension correspond à la part non travaillée.

• Travailler à 60 % du temps plein donne droit à 40 % de pension.

• À 70 % d’activité, on perçoit 30 %.
  Chez les indépendants, le taux est ajusté selon la baisse effective de revenus : une baisse de 35 % ouvre droit à 35 % de la pension.
  Un contrôle annuel, chaque 1er juillet, vérifie l’adéquation entre revenu et activité pour ajuster la pension.

L’intérêt du dispositif est triple :

1. Souplesse – la transition se fait en douceur, sans rupture avec le monde du travail.

2. Revenus combinés – salaire ou honoraires à temps partiel + pension = cumul avantageux.

3. Retraite finale optimisée – chaque trimestre travaillé continue à générer des droits, et il est même possible de surcotiser sur un temps plein.

Démarches et points de vigilance

La demande s’effectue sur lassuranceretraite.fr (ou via le service Info Retraite), accompagnée des justificatifs de carrière et de l’attestation employeur. Pour les agents publics, la démarche passe par ENSAP ou le Cerfa 16315. Le dossier doit être déposé cinq mois avant la date souhaitée, et la pension prend effet le 1er jour du mois suivant la demande.

Attention : un retour à temps plein met fin au dispositif, tandis qu’une modification du temps partiel entraîne un recalcul. En cas de non-respect des conditions (revenus trop élevés, absence de justificatifs), la pension peut être suspendue ou supprimée.

Juliette Cosson( Rédactrice )

Je suis une rédactrice spécialisée dans le domaine de l’énergie solaire. Pour moi, la protection de l’environnement et le développement durable sont des causes importantes. C’est pourquoi je me suis concentrée sur l’énergie solaire pour contribuer à la lutte contre les changements climatiques et la préservation de la planète. Mon travail consiste à écrire des articles sur le passage à l’énergie solaire à la maison pour le site Azaneo.